Comprometidos y sostenibles
Nuestros profesionales son comprometidos con el entorno y la sociedad.
 
Seguir llegint
Abonament Total
tranquilitat-legal

Abonament total, per a les persones i families que busquen la protecció total davant de qualsevol problema jurídic.

Seguir llegint
Abonaments Laborals
treballadors

Coneixes els nostres abonaments laborals?. La tranquil·litat pels treballadors que volen tenir assegurats els seus drets a la feina.

Seguir llegint
Abonamiento Total
tranquilitat-legal

Abono total, para las personas y familias que buscan la protección total ante cualquier problema jurídico.

Seguir llegint
Compromesos i sostenibles

Els nostres professionals són compromesos amb l'entorn i la societat.

Seguir llegint
Cuestión 2. Tengo un abono, se puede beneficiar un familiar?

Los abonamientos laborales son individuales y, por tanto, solo cubre a la persona abonada. Los abonamientos totales, cubren a la unidad familiar: osea, a todas las personas que conviven con el titular y que forman parte de su família.

Seguir llegint
Derecho Laboral
icona-laboral

El trabajo juega un papel primordial en la vida de las personas, por la cantidad de tiempo que dedicamos y porque permite la satisfacción de necesidades económicas. A S&N asesores somos conscientes y dedicamos mueles esfuerzos a defender los derechos de los trabajadores.

Somos especialistas en derecho laboral, con una larga experiencia en el mundo de las relaciones laborales.

Seguir llegint
Dret Laboral
icona-laboral

El treball juga un paper primordial en la vida de les persones, per la quantitat de temps que hi dediquem i perquè permet la satisfacció de necessitats econòmiques. A S&N assessors en som conscients i dediquem mols esforços a defensar els drets dels treballadors.

Som especialistes en dret laboral, amb una llarga experiència en el món de les relacions laborals.

Seguir llegint
NOU REGISTRE HORARI PER A TOTS ELS TREBALLADORS
novetat-juridica

El RDL 8/2019 de 8 de març ha establert diverses mesures que tenen incidència en el món de les relacions laborals. Però potser la mesura més sonada  i, amb més repercussió, és l’obligació que hauràn de complir les empreses, de mantenir un registre de jornada on consti l’hora d’entrada i de sortida de TOTS els treballadors a partir del 12 de maig de 2019.

A continuació l'analitzem

Seguir llegint
Qüestió 2. Tinc un abonament, se'n pot beneficiar un familiar?

Els abonaments laborals són individuals i, per tant, només cobreixen a la persona abonada. Els abonaments totals, cobreixen a la unitat familiar: és a dir, a totes les persones que conviuen amb el titular i que formen part de la seva família.

Seguir llegint

We use cookies to improve our website and your experience when using it. Cookies used for the essential operation of this site have already been set. To find out more about the cookies we use and how to delete them, see our privacy policy.

  I accept cookies from this site.
EU Cookie Directive plugin by www.channeldigital.co.uk