Torna el subsidi per a majors de 52 anys, que havia estat substituït pel subsidi per a majors de 55 anys, a partir de l'1 d'abril de 2019.

El RDL 8/2019 de 8 de març ha establert diverses mesures que tenen incidència en el món de les relacions laborals. Però potser la mesura més sonada  i, amb més repercussió, és l’obligació que hauràn de complir les empreses, de mantenir un registre de jornada on consti l’hora d’entrada i de sortida de TOTS els treballadors a partir del 12 de maig de 2019.

A continuació l'analitzem

El tribunal considera que no s'ha pogut provar el blanqueig de comissions, motiu pel qual l'empresari català ha passat un any i nou mesos a la presó en règim preventiu